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天津北方网讯：《政民零距离》栏目网民“王**”留言：高温津贴按日计发，35℃以上（含35℃）高温天气期间从事室外露天作业，如休年假，是否扣除当日高温津贴？
市人力社保局回复：高温津贴的发放条件是用人单位在35°C以上（含35°C）高温天气期间，安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下（不含33°C）。符合该条件的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，没有从事高温天气作业的不发放高温津贴。（津云新闻记者 张雅妮）
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