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今年以来，黄平县为了深入推进离休干部经费保障机制，按时足额划拨生活补助、医疗补助等，做到思想上关心、生活上照顾，全面提升老干部幸福感。
黄平县抓实经费保障，将离退休干部各类经费列入财政预算，并保障到位，同时，加大联系老干部频次，积极采取送学上门、慰问上门、服务上门措施，坚持重大节假日、重要时间节点上门走访慰问和日常走访相结合，了解离退休干部存在的困难和问题，掌握他们思想动态，及时为老干部排忧解难，消除后顾之忧。建立离休干部精准信息管理台账，动态掌握离退休干部困难变化情况，做好有特殊困难的离休干部帮扶工作，重点对空巢、独居、生活有困难、生病、住院等情况的老干部给予更多关注和帮助，全面掌握老干部的健康、生活等情况。
“随着年龄增长，生活及就医成本日益增加，非常感谢党委、政府在我最需要的时候提供帮助，你们是我晚年生活的坚强后盾”在发放离退休干部无工作遗孀补助时，杨耶四老人激动地说道。
据悉，2023年以来，黄平县组织上门为老干部送学30余人次，送去学习资料100余份，到老干部家中交流思想，了解老干部生活困难和问题，解答老干部的各种诉求10余件，征求老干部的意见和建议20余条（次），春节期间，共走访慰问老干部及遗孀70人，发放慰问金3.5万元。实地核查离退休干部无工作遗孀19人次，完成补助发放11.6万元；发放离退休干部党支部书记、委员生活补贴3.24万元；对2名生病住院的老干部及时关心看望，送去慰问品300余元。
通讯员 毛景玉 王建文
编辑 吴森楠
二审 杨忠
三审 赵军
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