(资料图片)
交汇点讯 潮起江东，创享高新。5月29日是“中国医药城人才日”，第二届中国医药城人才发展大会举行，用专属的节日、最高的礼遇、最大的诚意向人才致敬、为人才喝彩，全面奏响尊才爱才“最强音”。
2009年5月29日，泰州医药高新区正式挂牌，成为全国首个国家级医药高新区。“中国医药城建设发展十余年来，锚定‘人才特区’定位，走出了一条集聚高端人才、引进高端成果、落户高端企业、发展高端产业的专业园区特色路径。高层次人才和企业家始终是中国医药城的‘根’和‘魂’，将‘5·29’定为‘中国医药城人才日’，就是要充分体现‘才城一体’‘才城共荣’的发展理念，表明人才是我们念兹在兹、无日或忘的大事要事。”泰州市副市长，泰州医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华说。
一年来，泰州医药高新区（高港区）提档升级“113医药人才特别计划”和“凤栖高新”英才计划，组建“大健康产业产才融合专班”；服务瑞科生物等3家领军人才企业挂牌上市，全年发放人才各类奖补资金超6000万元，加快建设“人才特区”。
为进一步加强人才工作数字化、便捷化水平，持续优化人才服务生态，打造更具时代特色的“人才特区”，泰州医药高新区党工委（高港区委）人才办牵头开发了“高新英才码”，致力为人才量身定制专属身份证明，提供人才认证、政策兑付、项目申报、公寓入住等全生命周期、全方位服务，着力构建“线下+线上”的“双服务”体系。会上，举行了“高新英才码”推介暨上线启动仪式。
为全力助推青年和人才友好型城市建设，吸引广大英才前来就业创业，高港团区委聚焦高校毕业生群体，创新服务形式，在万象城商圈、生物医药园区、高港主城区三个片区与酒店合作，打造了4家“青年人才驿站”，为异地来泰求职的高校应届毕业生以及毕业两年内的青年，提供单次入住最长7天、全年累计申请不超过2次的免费住宿，同步提供就业创业指导、政策信息、培训交流、城市融入等“一站式”服务。
一流的人才需要一流的平台和一流的服务。近年来，泰州医药高新区（高港区）以建设泰州市人力资源服务产业园为抓手，加快打造高端猎聘、创客空间等为主导的高能级人力资源综合服务体，致力填补全市省级人力资源服务产业园空白，为全区乃至全市企事业提供更专业、更精准、更给力的人力资源服务。会上，8家知名人力资源服务机构与泰州市人力资源服务产业园签约入驻。其中，科锐国际是国内首家登陆A股的人力资源服务企业，旗下大健康领域垂直招聘平台“医脉同道、禾蛙生态”的签约落户，将有力推动泰州市大健康产业链、人才链、技术链、创新链深度融合。
新华日报·交汇点记者 赵晓勇 通讯员 丁荟
编辑: 董鑫
关键词：
