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新华网天津2月5日电（记者王井怀）日前，天津滨海新区总工会制定今年工作计划要求，“发掘更多能工巧匠”“搭建人才成才阶梯”“发挥工会力量为滨海新区高质量发展凝聚磅礴力量”，以实际行动贯彻落实“十项行动”特别是滨海新区高质量发展支撑引领行动。
“金锤杯”职业技能大赛是滨海新区总工会为职工展示技能、提升素质、成长成才打造的重要平台。新区总工会2022年举办了生物医药领域、汽车维修与保养、女职工创新创业等9场大赛，并首次开设节能减排人工智能设计领域的比赛，激励职工对生产线、生产过程、管理模式等进行技术革新，为企业创造更大的经济效益和社会效益。
“今年，我们将围绕美丽‘滨城’建设开展更多领域、更多层级的职业技能竞赛，并带动各级工会广泛组织开展竞赛，为广大职工搭建成才的阶梯。”新区总工会相关负责同志说。
此外，滨海新区总工会充分发挥劳模和工匠人才在技术攻关、科技创新、培养人才和生产活动中的“领头羊”作用，着力打造升级版劳模和工匠人才创新工作室，对创新工作室进行百分制评价，依次划分为一星级、二星级、三星级，对符合条件的创新工作室按照相关规定给予一次性资金支持，并实行动态管理，让创新工作室成为发展先进生产力的“助推器”、创新创造的“孵化器”和激励职工的“加油站”。
滨海新区总工会相关负责同志表示，新区总工会始终将服务区域高质量发展大局、引领职工立足岗位建功立业作为工会工作的价值体现，不断在思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点改革任务上下功夫，组织引导广大职工开拓进取、建功立业，为区域高质量发展提供人才保障和技能支撑。（完）
