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招聘会“搬进”直播间，找工作架起“云”桥梁。近一段时间，由市人社局、市科技局、市工信局、市国资委、市教委共同主办的“海河英才”人才智力引进暨京津冀、环渤海地区人才对接交流活动，不仅为企业破解了“招工难”“用工难”，也成为求职者钟爱的“爆款”招聘活动。
“大家好，我们是一家从事汽车配件生产的外贸型企业，诚挚邀请您的加入。”镜头前，法拉达汽车散热器（天津）有限公司综合部副部长芦娜化身主播，向大家介绍着企业概况，这是她第三次参加北方人才市场举办的直播带岗活动。芦娜告诉记者，虽然经历了三年疫情，但企业产量却翻了1.5倍。“目前，企业生产正处于从传统车水箱到新能源车液冷板的转型期，急需大量研发、生产人员。几场活动下来，为我们吸纳了将近20名‘干将’，实实在在为我们解决了人才缺口。”
记者在互动评论区看到，直播间里很是热闹。“我是河北省的，想去天津发展，公司能帮忙解决食宿吗？”“我今年40岁了，这个岗位有年龄限制吗？”……一位大学刚毕业的求职者告诉记者，“这种新型求职方式对于年轻人来说接受度更高，不仅节省了路费和时间，也能让我们更加从容放松地表现自己。”
作为今年以来京津冀地区规模最大、岗位最多、种类最全的人才对接交流活动， 本次活动在北方人才网搭建了“云展厅”，集中开展政策成果宣传展示、人才招聘、直播带岗、高层次和紧缺人才需求信息发布等，大力引进高层次和急需紧缺人才智力来津发展，促进京津冀、环渤海地区人才对接交流。据北方人才市场副总裁刘青田介绍，本次活动共设置产业链、产业联盟、高校毕业生、外籍人才、国企英才、博士后引荐、科技型企业、京冀环渤海地区、对口协作地区、人力资源服务产业园十大专区，横向链接京冀、环渤海地区10余个省市、地区的4000余家企事业单位，其中涵盖了我市12条重点产业链规模以上企业、大型国有企业、高新技术企业、高校、医院、科研院所等重点用人单位1400余家。集中发布人才需求岗位超过11万个。
活动期间，市人社局还面向社会发布了《天津市高层次和紧缺人才目录》。经综合分析岗位需求职务、从业经历、薪酬、紧缺程度等，本次发布的人才需求目录覆盖科技、教育、卫生、金融等多个领域，涵盖6个职业大类，55个职业小类，近4000个人才岗位需求。发布人才需求岗位中，以专业技术人员需求为主，人才需求数量占全部需求的76.8%，其中信创领域专业技术人才占26.6%，充分体现我市对高端紧缺人才的需求方向。（李杨）
